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Tous droit réservés © 2019 à ce jour. Coaching Humaniste MFB. Conception de Graphix Design Graphique
En ce début d’année, plusieurs se fixent de nouveaux objectifs, et d’autres ne le font plus puisqu’ils n’arrivent jamais à réaliser ceux qu’ils se sont fixés.
Je vous invite donc à revisiter le sujet des OBJECTIFS.
1) Un objectif doit décrire le résultat attendu en terme positif
Conseils:
Pour y arriver, poser la question : Qu’est-ce que vous allez y gagner (obtenir) quand l’objectif sera atteint?
Exemples:
2) Aller chercher la raison fondamentale du changement souhaité
Conseils:
Question : en quoi est-ce vraiment important de réussir cet objectif ?
Exemples:
3) L’objectif doit être spécifique et mesurable
Conseils :
Questions : quels seront mes indicateurs pour valider que les résultats sont atteints ?
Question : pour clarifier une globalisation, qu’est-ce que je ferai quand je serai heureux ? riche?
Exemples :
4) L’objectif doit être atteignable, réaliste pour vous
Conseils:
Solution : découper votre objectif en plus petites étapes et en étapes plus simples
Question : quelle serait la prochaine étape réaliste ?
Exemples :
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